第8章 节前不发工资
王博顾不上那么多了，一连给老板写了数条微信：
“每年公司都在春节前举办年会，若推迟节后再发工资，有个别人现场提出质疑，可能会有很多人起哄，面对一千多人，我们恐怕很难对付。”
“春节各门店照常营业，员工轮流放假，拿不到工资回家，该是一种什么样的心情？怎样给家里人交待？
“亲朋好友聚在一起吃饭，自然会谈起各自在外面的收入，连工资都没有发，员工不会给企业添好言，同席的人还会添油加醋，甚至会认为漂亮姐妹公司濒临倒闭，这对品牌不利。”
“员工都有微信，自然会对春节前没领工资的事发朋友圈，抱怨、责备和牢骚会一大堆。去年春节有家知名餐饮企业，每人只发100元的红包，有员工在网上说老家的叔叔、舅舅发红包也会超过这个数额，此条引起热议....而我们不发工资远比少发红包事大，难免也会被热议，从而会影响企业形象。”
“每年春节公司都要求员工从老家带几个人回来，不发工资，他们就不会有带人的积极性，想找工作的人也不会来咱家，甚至员工自己都不回来。第一批放假的人不回来，第二批放假的人又要走，春节还没过完，正是营业高峰，可能要出乱子……”
“您今年还会像往年一样，在中央电视台向全国人民和漂亮姐妹的客户及员工拜年。如果元月19日，先给每个员工预支几百元，同您做几秒钟广告花的钱差不多。其实员工拿到钱高高兴兴回家，这也是广告——刚刚我说过了。”
“您有钱在中央电视台做广告，而年前不发工资，员工在家看到了您电视拜年，不会为此自豪，甚至会和家人一起骂娘。”
不过王博又把甚至后面“会和家人一起骂娘。”这些字删掉了，换成了一个省略号。
王博又写了一段更严重的发过去：
“每年省市委都成立专门的部门，严厉惩处拖欠员工工资的企业，媒体都跟随大肆报导宣传。我们推迟到春节后发，有拖欠工资之嫌，哪个好事员工投诉，漂亮姐妹公司容易被推上舆论的风尖浪口.....”
最后，王博纠正张瑰丽多年的一个错误认识：
“《工资支付暂行规定》等劳动法律法规明确指出：如遇节假日或休息日，工资则应提前在最近的工作日支付，而不是向后顺延......”
但王博转念又想，多年来劳动法在私营企业尤其餐饮公司，是非常忌讳谈的事，就忍痛没有发。
接下来就是漫长的等待，一连三天过去了，毫无一点反应。王博查看女老板微信，见这几天她不断在一家五星级酒店的餐厅请客，还去了一个高尔夫球场。
女老板挥拍的姿势很笨拙和滑稽。王博从前跟上一家公司的老板去过那个地方，见一个刚放下锄头的郊区拆迁户，也是那样挥拍的。
王博怱视了一个问题，凡超过100字的微信，他的女老板是不看的。
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