第51章 吴美的奖金震惊了所有人
今天是12号周五，13、14号是周六周日，下周一15号是端午节。
张荣早上就把200万转到公司账户上，让婉婷今天给大家发工资。
又叫阿福过来商量端午节福利。
阿福提议发点粽子算了，张荣说不能这么扣门，要多发点福利给大家。
商量来商量去的，最后张荣决定发粽子加一箱牛奶，让阿福找财务拿钱去处理这件事。
今天三峡能源开4.2，依然是一字板涨停，张荣昨晚已经挂好47700手买单。
现在这个时间大A已经开盘。
张荣打开三峡能源盘面看了起来，今天卖单也不少。
可能是受昨天龙虎榜资讯的影响，昨天的龙虎榜上显示四家机构卖出。
卖盘越多越好，这样自己的买单也能早点买进去。
看下排单表，第一排上面有个7700的单，不知道是不是自己的。
接着张荣就换到东财账户，继续加仓ST摩登。
加完仓后ST摩登持仓来到40000手，下周在加仓两天就暂停买进。
真正算起来，张荣这三只ST股拿的其实不划算。
他随便去外面买只翻倍股做收益都比这三只股强。
建仓慢，涨的也慢，做这种股时间周期长，对张荣来说不划算。
可能就是最初的情怀吧，只因他前世被坑的太惨。
接着他又去操盘室溜溜。
今天润和软件还是涨停，涨势还挺猛的，这让吴美不得不刮目相看。
创业板就是牛，几天功夫就翻倍，百分之二十的涨幅涨起来就是快。
张荣跟吴美说下周二冲高就可以清仓润和软件，在46.5以上卖，出货一定要快准狠。
出完润和软件后就可以回来低吸物产中大和石大胜华。
张荣也在奇怪，自己选的股居然又能完美衔接。
16号卖掉润和软件，物产中大和石大胜华刚好这两天调整。
这波润和软件是张荣无意间发现的，绝对没有特意去找，只是没想到刚好衔接上。
至于小芸和小芳还是让她们继续做套操作。
物产中大暂时不好套，让她们放弃，只拿十分之一仓位来套石大胜华。
估计又是肉包子打狗又去无回，让她们做套只是为锻练她们的操盘技术，张荣压跟没打算让她们做套赚钱。
回到办公室张荣开始看起工资表来，主要是想看看吴美三人的奖励是多少。
看着上面写着吴美税前奖金13.92万，小芸1.85万，小芳1.33万。
比想象中的少了好多。
张荣算了下，上个月公司总收益800万左右。
按张荣的奖励方案算，就是操盘室提一个点8万，三个操盘手提一个点8万，算下确实是这么多。
张荣打电话叫婉婷过来，特批出10万块奖金给三人。
奖吴美6万，小芸小芳各2万，让婉婷把相关手续办好。
下午的时候，工资到账，所有人都开始关注投资部的奖金来。
张荣的意思是公司个人薪资可以保密，但业绩奖励可以公开出来。
索性他就让婉婷打张通告出来。
上面注明投资部三人业绩提成加奖励。
吴美19.2万，小芸3.85万，小芳3.33万。
看到这份通告公司很多人后悔没去投资部。
公司目前的员工工资都没过万，一个月奖金都将近20万，真够恐怖的。
就连阿福都开玩笑说当时怎么不让他来操盘。
就是他百万年薪算下来一个月也才8万多，还是税前的。
特别是白静静和婉婷，两人50万年薪算下来每个月都没两个员工奖金多。
确实羡慕，以前张荣跟她们说各种奖励各种绩效她们不怎么在意，以为就是几千块小钱罢了。
谁想到投资部业绩这么猛，上个月几天就这么高的业绩，这样算下来，这个月吴美岂不是奖金百万！
看来得赶紧想办法把绩效考核制度弄出台，想办法叫老板批点奖金发。
不然每个月都看投资部拿奖金，还越拿越多，手下的人估计都要造反。
张荣不知道公司里的这些事，他正在办公室看股票呢。
三峡能源，终于全仓买进去，最后总持仓197700手，成本为3.912。
张荣想起前世的879高地就想笑。
什么是879高地呢，就是三峡能源从8.79跌下来，一直上不去。
广大股友说会是历史最高点，上市既巅峰，这在大A常有的事。
新股上市，机构狠狠拉高一波，高点时候跑路，留下一批又一批散户被套。
前世还有股友去做纪念T桖，印上三峡能源和879，表示自己曾到达过巅峰。
到时候8.79卖掉三峡能源，自己就有1.73亿可用资金，还是做大票爽。
难怪章大盟主喜欢炒作大盘股，特别是喜欢参与大盘股的主升浪。
几亿甚至是十几亿资金都能来去自如，不像小盘股，几千万都担心出不掉货。
差不多也到大A关门时间，张荣就过去操盘室看看，等会收盘后找她们几个开个周会。
路过的时候张荣感觉公司所有人都充满干劲，看来他们这是知道投资部奖励的事。
这样才行嘛，自己需要的是蓬勃有朝气的团队，不是那种暮气沉沉一天到晚混日子的团队。
看来自己的策略还是没问题的，以投资部作为点来带动公司的全面发展。
张荣暗暗为自己的睿智点赞！
来到操盘室几人在说奖金的事，张荣看着小文员失落的眼神。
好像忘记她了，张荣过跟小文员说“加油好好干，这个月给你申请奖金，现在去做下报表，等下我开会要用，只做三人单独的收益表就行”。
小文员得到老板的肯定立马跑过去干活，天大地大不如老板的任务大。
现在已经收盘，张荣便叫三人过去开会，走的时候跟文员说报表做好送过去会议室。
张荣先让吴美总结这周的操盘情况，主要是让她说操盘遇到异常的情况。
然后张荣说她们都做的不错，表现挺好，达到他的预期，让她们继续加油。
接着张荣让她们说说操盘遇到的困惑，现在大家都在，有什么都可以提出来。
随后张荣看了下文员送来的报表，如他所料，吴美的业绩猛得很。
这波润和软件可是张荣拿来造神的，既然招不到人，那张荣就继续他的养成计划。
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