而林兴华笑了笑，坐在一旁的沙发上，同样玩笑道：“那你这么说的话，我是该考虑一下，明年通讯部门的经费是不是规划的太多了，不然给微机和半导体部门匀一点。”
“那敢情好啊，虽说跟着林总你以来，从来没为研发经费的问题发过愁，不过研发经费自然是多多益善。”
“我和倪工反正是来者不拒。”陈国良满脸笑意，“倪工，你说是不是。”
“经费当然是越多越好......”一向不苟言笑的倪光楠，此时脸上表情浮现出欢快的笑容。
三两句话，会议室内就充满了轻松愉悦的氛围，如同好友坐在茶馆中闲聊一般。
林兴华刚坐下，身穿女士西装的秘书凑了过去：“董事长，需要为您准备什么茶。”
整个公司的人都知道，公司金字塔顶层的大老板林兴华，唯一喜欢的饮品就是茶。
而上行下效的影响之下，以前那些以追求外国流行，喜欢喝咖啡的都市白领们。
都清一色的效仿者董事长林兴华品茶，渐渐地还在公司内部，形成一个喝茶的交流会。
林兴华随口说道：“照旧。”
不一会，小秘书端上来一杯香气四溢的乌龙茶，恭敬的摆放在林兴华面前的茶几上。
“董事长，您还有什么需要吗？”小秘书双手抓着托盘放在身前，眼神直勾勾盯着林兴华的侧颜恭敬问道。
“好了。”林兴华端起茶杯喝了一小口，细细品了品，一抬手，“你先下去吧。”
“好的，董事长。”小秘书回应了一声，随后转身离去，临走还轻轻地将会议室的门给轻轻带上。
很快小型会议室里面就只剩下四个人，而这四个人当中的任何一位，都是兴华科技无可取代的存在，真正的核心。
陈国良自然不用多说，兴华科技元老中的元老，早期公司研发部门扛把子般的存在。
如果没有他当年在兴华科技式微的时候，鼎力相助，不知道兴华科技还得走多少的弯路。
萧然一个纯粹的天才，在通讯领域的天赋和才能，足以让任何人都望尘莫及。
目前还在负责华夏第一个，GSM系统网络的搭建。
当然正因为萧然出众得才能，造就他性格随和，无所畏惧。
倪光楠虽然加入兴华科技时间最短，而且此前还是在兴华科技的，竞争对手公司良心想担任技术总工，身份上而言有些尴尬。
但是自从他加入兴华科技这么久的时间以来，从来没有人因为他曾经的工作经历，而对他有什么别样的看法。
最重要的还是因为林兴华给予他足够的尊重和重视，也给了他实现自主研发华夏芯片的平台。
而要说最无可替代的，当然要属林兴华了。
几人东拉西扯的聊了两句，倪光楠正打算向林兴华汇报，VCD播放机的研发成功的事情时。
“林总，VCD的样机都已经研发出来了，通过实验室的测试，数据都很优秀，您看一下......”
“倪工，VCD的事情先不着急，我今天找你们来，是有另外一件，事关公司发展规划的大事情，找你们商量一下。”
倪光楠刚开口，只见林兴华摆了摆手，示意他先不着急。
众人微微一愣，见林兴华说得如此庄重，脸上也收敛起轻松，换上一副严肃的神情。
与此同时，倪光楠目光扫了一眼会议室坐着的几人。
他忽然有些反应过来，为何林兴华会特意在电话中说，他们三人今天都要到总公司这边来一趟，
如果只是汇报VCD机的研发工作，倪光楠一个人来汇报就足够了。
但是林兴华却叫来了他们三个人，显然这是和林兴华接下来要说的事情息息相关。
同样也说明林兴华接下来要说的事情，非常重大。
下意识的三人相互对视了一眼，彼此交换了一下眼神，神情瞬间严肃起来。
“咳咳。”林兴华略微咳嗽一下，清了清嗓子，这才缓缓开口说道：“今天找你们过来，其实是想和你们商量一下，重组公司架构的事情。”
重组公司架构？
众人听到林兴华的话，不由得微微一愣。
目前的公司架构在他们看来没什么问题，但是现在林兴华却提出要重组公司架构，三人心中生出不明所以。
三人虽然内心困惑不解，不过没有出言打断林兴华的话，而是继续安静的倾听着，等待着林兴华的解释。
果不其然，林兴华顿了顿，继续说道：“我想成立集团控股公司。”
林兴华掷地有声的说道，他的声音落到众人的耳中，却又如惊雷一般震撼众人的内心。
“目前兴华科技已经发展到一个新的阶段，并且每个业务都开办的有声有色，甚至是做到了行业的龙头，所以我打算将兴华科技的几个核心业务，进行拆分和重新组织一下。”
“其实成立集团的公司的想法，在前些年修建总部大厦的时候，我就已经在做这方面的考虑了，只是因为各种因素，加之我觉得条件还不成熟，这一来二去耽搁了下来。”
“但是现在，我觉得成立集团公司的时机已经成熟了，兴华科技公司的规模也发展到了相当庞大的规模。”
“而公司内部的几个核心业务，背后的研发部门其实就是对应着，实验室的几个部门，而你们也是各个部门的负责人，所以今天才找来你们商量一下，成立集团公司的事情。”
林兴华一口气讲话说完，这才缓了一下，端起茶杯喝了一气，润了润说话太多有些发干的嗓子。
顺便也留足了给萧然他们思考的时间。
这一次成立集团公司，是标志着公司开始进入一个新的发展阶段，意义重大，同样牵连涉及到的事情也相当巨大。
林兴华决定先做通研究所这边的工作，毕竟作为一家科技为主的企业，研发部门绝对是重中之重。
林兴华虽然在公司内一言九鼎，但是成立集团公司所牵涉到的方方面面太广泛了，他也得一步一步慢慢来做个方面的工作。
而在这其中，最重要的就是要解决实验室研发部门的困惑，安定稳了研发部门的情绪。
剩下的事情就好办的多了，在和公司的高层管理者沟通一下，不过到那时就是通知了。
林兴华也不需要坐下来柔声细语的询问公司的这些总监，成立集团公司可不可的话题，而是必须可以。
况且职业经理人，市场里面一抓一大堆，而且一个比一个能力更强。
目前公司内部的这些总监，经理唯一要做的就是，按照林兴华的吩咐去做事情。
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