不说对员工多好吧，起码对他们这些老员工还是很不错。不但给写推荐信，还给遣散费。
这个遣散费其实他完全可以不用出，到时候就算被裁员，那也是新老板出这个钱。
但他还是出了，而且给的钱是高于市场价格的。
最终，大约有三分一的人选择了离职。
这些人要么是有野心，想要跳槽的；要么是和董事长关系好，不想给新老板工作的；要么是对自己的能力有清晰的认知，知道自己就算不主动离职，未来也可能被新老板辞退，那还不如现在就走，起码体面一点。
至于剩下三分之二的人，有想再搏一搏的；有想混日子的；也有擅长溜须拍马，想在新老板面前好好表现的。
把名单都统计好后，董事长直接起身，故作洒脱地笑道：
“好了，散会。如果还有机会再见，我请你们喝酒。”
“董事长再见！”
众人也连忙起身。虽然董事长已经不是公司最大股东了，但他董事长的职位还没卸任，这点尊敬还是要有的。
目送着董事长带着那群辞职的人离开，其他人却没立刻离开，而是在互相打听着这个新老板的信息，有没有什么爱好，想想他们之后要怎么做。
不过等了一会儿后，董事长突然又回来了。
看到高管们基本上还都在，他脸色有些古怪道：
“咳，打扰大家一下，咱们公司这位新老板，等会儿就过来了，如果大家不忙的，和我去迎接一下？”
“啊？这么快就过来了！”
众人都有些措手不及，他们现在也和董事长一样，不知道这个新老板的任何信息。本来他们准备发动一下自己人脉，说不定能查到点什么，然后就可以对症下药了，但没想到新老板这么快就来了……
不过人家都已经来了，没准备好也只能硬着头皮上了。希望这个新老板比较好说话吧……
至于其他普通员工，董事长并没有特意通知。
恒云公司虽然裁了一批员工，但剩下的员工还有很多，在员工没有准备的情况下突然告诉他们这件事，可能会混乱好一阵子。
这毕竟是董事长一手创办的公司，虽然现在没落了，但他还是希望能够相对体面地交接在这位杰克先生手中。
没多久，一辆橄榄绿色的豪车驶入恒云公司的停车场。伪装成中年人杰克的罗伊推开车门。
他看到在恒元公司门口，站着一大群人，看其衣着打扮，应该是恒云公司管理层人员。
罗伊还没下车，就有一个看着很机灵的年轻男人小跑过来，等罗伊下车后，他这才恭敬地问道：
“请问是杰克先生吗？”
“是我。”
罗伊点点头。
“杰克先生请进！得知您要过来，董事长立刻就召集了全国各地的高管，大家都在这里等着您呢！”
男人一边说着，一边对着董事长那群人招了招手。董事长见状便整理了一下衣服，然后带着众人快步走来。
他们都没见过这位杰克先生，得让人确认一下是不是，不然要是认错了就尴尬了。
“杰克先生您好，我是恒云公司的董事长……”
董事长很客气地伸出手来，罗伊笑眯眯地和他握了握手。
“你好，我是杰克。”
然后罗伊看向其他人，笑着道：
“大家好，我是杰克。很高兴认识大家！”
“杰克先生好！”
众人连忙点头甚至鞠躬。
不过看着这位新老板好像没什么架子，笑起来也十分亲和的样子，众人都稍微松了口气。
只要不是那种性子很冷，或者优越感很强的老板，基本上还是比较好相处的。
在一群人的簇拥下，罗伊进入了恒云公司的大厅。
恒云公司的办公地点是一栋三层楼房，楼不算高，但占地面积很大。因为恒云公司是做贸易生意的，董事长为了方便，便把公司的办公地点和仓库建造在一起了。
这一片都是恒云公司的地盘。当然，办公地点既然和仓库在一起，那就知道这的地理位置偏僻了，所以别看恒云公司占地面积挺大，但不值钱。
员工们有些傻眼。他们看着董事长带着一大群高管下楼在门口站着，又看着董事长他们亲自把一个中年老帅哥请了进来……
尤其是看到董事长亲自给这个陌生的中年人介绍公司后，员工们瞬间就想到了很多。难不成，这人是来投资的？还是说来收购公司的？
想到这儿，不少人都激动了起来。如果真是这样，那他们也能保住饭碗了！
罗伊在董事长的陪同下，简单地逛了一下公司。
全程下来，罗伊只有一个感觉——这个恒云公司，是不是因为办公楼太大，不知道干啥了？怎么那么多部门！
那么多部门也就算了，每个部门里还有一大堆的人，这才是裁了一批员工之后的情况。
罗伊明显能看到很多人都在摸鱼。
上班摸鱼其实是罗伊最喜欢的事情之一，甚至就连他现在，偶尔也会偷个闲，去摸摸鱼。但罗伊最讨厌自己公司的员工摸鱼，这简直就是薪水小偷！
罗伊之前买下这个公司，主要就是为了了解一下凯斯帝国的上市公司和商界情况。他对这个公司本身，其实没啥具体的计划。但现在，他有了第一个计划——取消无用部门并裁员。
不，裁员什么的太难听，应该叫结构性优化。
只要这家公司在自己手里一天，那罗伊就得对这个公司负责！
心中如此想着，但表面上罗伊还是笑眯眯地和董事长等人有一搭没一搭地聊着。
上楼后，罗伊让其他人去会议室等着，他和董事长单独交接了一下工作。
大概一个小时，两人从办公室出来了。
董事长再次来到会议室，他向众人表示，自己已经正式辞去了公司一切的职务，现在的董事长是杰克先生了。说完，他就离开了，从此以后，恒云公司与他再无任何关系。
众人也都起身相送。等董事长离开后，就有人迫不及待地问道。
“董事长先生，请您指导一下咱们恒云公司接下来的发展方向……”
这话说得好听，说是指导，其实就是问罗伊接下来怎么办。
罗伊笑眯眯的开口道：
“接下来我们要做的第一件事，就是对公司进行结构性的优化！”
“结构性优化？”
众人都皱眉沉思，有些不太能理解。他们只听说过，对项目或者产品进行优化。公司怎么优化？
“具体是……”
“公司无用的部门全部取消，多余员工全部裁掉。明天这时候，我要看到一份完整的方案。”
罗伊笑眯眯地开口道。
“……”
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