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144 调研风波(一)

中午一点半,姜驿准时赶到了海城公司,办公室开间内鸦雀无声,所有人都小心翼翼地。姜驿见小会议室的玻璃门紧闭着,里面有两位陌生人正同海城公司公充业务部经理刘小军谈话,他们都没有发现姜驿的到来。见姜驿回到公司,秦松轻声地迎了过来,两人心领神会回到办公室。

姜驿眉头紧锁地问道:“什么情况?”

“来了两个人,一个是党群人力资源部的副总监张书文,另一个是人才发展科的工作人员,自称小陈。我查了通讯录,确实有这两个人。”

“知道了,他们说来海城公司的目的了吗?”

“说了,下基层开展干群关系调研,说是总部总办会最新的要求,因为是总办会会议决议,就没有正式发文。”

“调研倒没什么,怎么会变成调查?”

秦松愁眉苦脸道:“我也不知道啊?我理解就是找公司领导和个别人谈谈话,走个过场就结束了,但看起来不像这回事。我私下问了跟他们谈过话的员工,员工反映对方可不仅仅是聊一聊对公司对领导的看法,而是在质疑我们执行总部决策不力。”

“质疑我们执行总部决策不力?哪一条?”

秦松小声地道:“似乎是物流车充电的事。”

“业务上的事是他们部门能管的?”

“可他们就是管了。”

姜驿脸色阴沉了下来:“马上通知所有部门负责人开周会,现在就开。”

“稍等一等,除了物流车充电的事,他们还问起了另外一件事。”

“什么事?”

“说是海城公司领导班子只有两个人,不符合班子设置的奇数原则,他们在询问为什么造成了这么情况。”

按照公司治理要求,公司领导班子实行民主集中制,讨论三重一大问题时,议事原则是少数服从多数。为了避免表决时出现人数对等情况,不能形成决议,因此班子成员的数量都是单数。

海城公司只有两名公司领导,本质上跟姜驿和秦松他俩没有关系。城市公司领导级的干部向来是总部人力资源部要考虑的事情,责任也在他们,目前的现状就是总部没有及时增补造成的。

从班子成员搭配上看,目前姜驿、秦松都是业务型的领导,最好的配置是增加一位财务副总,但海城公司财务部经理本就是从总部财务部破格提拔下来的,再提财务副总至少要五年以后才能考虑。如果不考虑搭配,海城第一任专充业务部的经理曾经是最接近班子成员标准的人,但他在总部安排下调往石城担任了总经理助理。总而言之,这件事姜驿十分容易撇清。

“行,我心里有数。”

“好,我现在告诉蒋雪安排会议。”秦松起身后又问道:“小军正在跟他们谈话,要不要叫他也参会?”

“他是业务部门经理,当然要参加。”

几分钟后,部门负责人来到了大会议室,仅剩刘小军一人没到。蒋雪再次去小会议室催促了一次,不一会儿刘小军小跑着进来了,嘶哑着声音连连道:“姜总、秦总,不好意思。”

“坐下吧,我们开总办会,这次会上要部署一下年底前的重点工作。还是各部门报告一下近期的工作,公充业务部先开始吧。”

正在这时,党群人力资源部副总监张书文走进会议室,后面跟着工作人员小陈。张书文边走边笑道:“姜总,你们继续,我们不打扰你们开会,就旁听一下。”说完,他带着小陈自行在会议桌边坐下,笑眯眯地看着大家。

张书文约莫三十五六岁,生得白白净净,加上身材高瘦,乍一看有一股阴柔之色。他面颊无肉,笑起来一副皮笑肉不笑的样子,给人的第一印象就像个阴险小人。

“难怪只能当副职,就这气质跟陶启航一比,简直是天壤之别。”

姜驿暗暗想到,抬眼看了张书文一眼,也不吱声,示意刘小军开始汇报。

总部党群干部旁听,大伙儿都显得有些不自在,坐姿也比以往规矩了。刘小军更是无比紧张,他轻了轻嗓子说道:“今天我发言……”

大伙儿都是一愣,齐刷刷地看向了刘小军,汇报工作就汇报工作,公司领导和总部领导都在场,哪里轮得到他先发言?

刘小军觉察到大家的异样,满脸通红地道:“我不是这个意思,我是说我今天嗓子发炎,要是汇报时大家没听清,就直接问我……”

姜驿撇着嘴眯了眯眼睛,海城公司的人想笑也不敢笑出来,张书文乐得咧开了嘴,小陈则忍不住笑出了噗嗤声。

“……继续推广团购优惠业务,减少出租车充电亏损,汇报完毕。”刘小军如释重负地抬起了头。

接着专充业务部、工程技术部、综合管理部、财务部依次汇报本周工作情况和下周工作计划,按平常周会议程,每个部门汇报完毕后姜驿都会点评一番,也许是因为今天有外人在场,姜驿没有进行点评。

“马上年底,要开始做公司年终总结和明年规划了,今年仍然采用自下而上法,各部门先拟出初稿,然后再讨论定稿。我说一下安排:下月5号前,各部门将年度总结报告提交给综合管理部,蒋雪负责通稿。下月10号前,各部门提交年度工作规划,12号全天我们进行第一轮讨论,15号前完成修正。然后进入预算编制环节,综合和财务部要提前给出编制模板,20号前我们再整体梳理一遍后报总部。”

“我强调下明年的几项重点工作,各部门在编写年度规划应当结合起来。第一,明年公交客户形势严峻,一定会有新的竞争对手进来,我们的目标调整为新增市场占有率达到80%;第二,目前乘用车渗透率仍然很低,公充业务部在稳定出租市场的基础上,想方设法获取用户信息,利用我们场站区位及服务优势,挨个打电话争取用户,明年公充业务要达成盈利;第三,场站建设仍然以稳为原则,同时继续降低建设成本;第四,明年的建站补贴申报是工作重点;第五,公充业务全面推行无人值守,人员不再扩充。”

“各部门觉得还有哪些重点,也可以提报上来讨论。”姜驿向秦松示意了一下,秦松摇了摇头,姜驿继续道:“那本次会议就——”

“等一等!”姜驿话音未落,一个声音响了起来。

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