大明刚要说话，只见在温室放线的那些人，已经被外来的十几个人围住了，并且大声嚷嚷的声音已经传了过来。
王石赶紧的，站起来，准备跑过去。
大明用眼神制止了他，然后对建成说，“建成，你赶紧过去看看是什么情况，你处理一下。”
建成，答应了一声，向着人群跑了过去。
王石不解的问，“让一个小伙子去，他能成吗？”
大明对王石说，“先让建成处理一下。一方面我们观察，观察来人的目的。另一方面，我们也观察观察建成这个小伙子处理事情的能力。如果这样的突发事件，他都可以平息下来。将来这个小伙子，我还有大用途。我们两个，如果直接冲上第一线。那还有什么转圜的余地呀？建成处理的过程中，他拿不了主意的，也会问我们的。我们在背后，给他起到一个支援的作用。怎么处理？不是还在我们手里吗？”
王石点了点头说，“看起来，你对建成是很欣赏的。做事情也很有想法。何愁咱们的公司不能够壮大呢？”
大明笑着说，“我最开始的想法是很简单的。前两天，老杜给我上了一课。自己知道，我年纪很轻。没有人生的医院里和社会的知识。所以必须边干边学。既然领导把我放到公司负责人的这个位置了。我就应该负起责任来。但是要把公司做好，就必须有一帮子人来帮助我。那么这些人必须从工作实践中挑选。公司刚开始组建，工作还没有展开，怎么来挑选呢？那就让实践来检验吧。在实际工作中做的好的，做的优秀的。那不就是得力的帮手吗？就可以把他们放到各个岗位上，负起责任来。这比听汇报，看档案，更加直观。”
王石也笑着说，“没想到你这么年轻，考虑事情却是这么全面。”
这个时候，跑过来一个工人，气喘吁吁的报告说，“两位领导，我们班长让我报告你们。来的这些人，是原来这里的村民。他们过来，主要是关心他们老人的坟地。在我们这块儿地上有几十个坟头。看到我们动工了，他们就着急了。像我们要一个说法。”
大明回答说，“你回去告诉你们班长，让他根据实际情况处理。你也回去观察情况，有需要报告的就报告给我们。要随时报告啊。”
临时工点点头，又跑走了。
大明看着王石说，“这个问题，我们提前已经想到了吗？”
王石肯定的说，“这个问题，我已经想到了。只是因为我们这两天是放线，而不是动工。所以没有把告示在村里贴出去，也没有动用广播向大家进行宣传。迁坟的费用，已经准备了。而且矿务局专门成立了一个工作组。会根据每个坟头的具体情况，来兑现政策的。”
大明若有所思的说，“这些情况，建成都不清楚。看看他怎么随机应变吧。”
王石摇摇头说，“你这是什么心理呀？既然想让建成解决这个问题，又不像他交底，你到底是什么样的想法呢？”
大明笑了笑说，“这你就不知道了。一个人如果面对应急事件，心里有了底，那当然是从容不迫的去解决这个事儿了。而面对突如其来的突发事件，心里没有底。还能够平平稳稳的把这件事儿处理完，处理好。那才是真本事呢。建成这个小伙子很激烈，我相信他能把这件事儿处理好的。咱们两个人，打一个赌。用不了多长时间，这些村民一定会平平稳稳的走。然后建成会跟我问到底怎么办，拿主意。那个时候，我会把底牌亮给他。然后他在向村民宣讲政策。”
王石有些疑惑的问，“你这是什么套路哇，不是难为人家建成这个小伙子吗？”
大明点点头说，“王老师，看起来你是爱才心切。但是这个人是不是人才没有得到实践的考验？也没有经过磨难，你现在有点儿爱惜人才，那是不是为时过早了呢？如果任何底牌都不给建成而建成能够把这件事儿安安稳稳的平息下来。那才是真正的人才，那个时候你在爱才惜才，才是正当的。现在是不是人才？是不是真正的人才还在考验当中？你就这样埋怨我，是不是太有点儿偏心眼儿啦？他是23岁，我也是23岁，我怎么没有见你？这样护着我呢。”
王石有点儿气不愤了，毫不客气的说，“人家建成，现在已经给你冲在第一线了。你这样说，是不是有点儿不厚道哇？建成是不是人才？咱们先不说，你这种考验人家的办法有点儿无厘头。别说人家接受不了，首先我接受不了。你作为领导，应该把底牌亮给人家，有一个标准，让人家去处理事情。现在你就凭着人家的本事，来处理这么大的事情。我不赞成。你说我偏心眼儿也好，你说我什么都好，但是你这件事儿我觉得做的不好。建成这件事儿，处理成什么样都是有水平。有担当的，像个男子汉。而你作为一个单位的一把手，躲在后边儿窥视人家。显得心里太阴暗了。我是向理不向人，你说我说的这件事儿。对不对吧？”
大明却轻松的笑了笑，计不计较，王石对他的埋怨更不计较，王石对他的不理解。但是仍然坚持起见，现在他必须经过考验，看看建成到底有没有处理突发事件的能力？用人当然要大胆，好钢必须用在刀刃上。是不是好钢呢？必须用在大货上萃取。把建成推上风口浪尖儿，是踏浪前行，还是大浪淘沙？必须冷静的观察。
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